Bewerbungsprozess

Gültig für das Headquarter in Graz
Application Process

Möchten Sie Teil des AVL-Teams werden, wissen aber nicht, wie Sie sich bewerben können? Keine Sorge, wir haben einen Wegweiser für Sie erstellt, der Ihnen unseren Bewerbungsprozess Schritt für Schritt, bis zur möglichen Anstellung bei AVL, erklärt.

Alle offenen Stellen finden Sie schnell und einfach in unserem Online-Jobportal. Wenn Sie fündig geworden sind, klicken Sie einfach auf "Bewerben". Falls Sie aktuell keine passende Stelle finden, können Sie sich auch gerne initiativ bewerben.

Registrieren Sie sich im Online-Jobportal und füllen Sie bitte alle mit * gekennzeichneten Felder aus. Laden Sie dann Ihren Lebenslauf hoch. Wir freuen uns, mehr über Ihre Begeisterung für eine Position zu erfahren, ein Motivationsschreiben ist jedoch kein Muss. Vergessen Sie bitte nicht Ihre Bewerbung mit einem Klick auf „Bewerben“ abzusenden.

Im ersten Schritt prüft die Recruiting-Abteilung Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass dies aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen etwas Zeit in Anspruch nehmen kann. Wir bemühen uns, so schnell wie möglich zu antworten. Sollte es dieses Mal nicht geklappt haben, informieren wir Sie selbstverständlich darüber. Bitte bewerben Sie sich gerne bei der nächsten Gelegenheit erneut und behalten Sie unsere Stellenausschreibungen im Auge.

Wenn Ihre Bewerbung für die Stelle geeignet ist, leitet sie die Recruiting-Abteilung an die zuständige Fachabteilung weiter. Die Fachabteilung nimmt ihre Bewerbung nun ebenfalls unter die Lupe und gibt ehest möglich ein Feedback zu den weiteren Schritten. Die Recruiting-Abteilung hält Sie auf dem Laufenden.

Nach positiver Rückmeldung der zuständigen Fachabteilung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf und vereinbaren ein Erstgespräch. Dieses Gespräch findet flexibel entweder telefonisch oder persönlich statt.

Anschließend findet ein zweites Gespräch mit einer/einem Mitarbeiter:in der zuständigen Fachabteilung und der Recruiting-Abteilung statt (auch weitere Gespräche können je nach Bedarf stattfinden.)

Um den Prozess so einfach wie möglich zu halten, entfällt ein Zweitgespräch bei Praktika-Stellen.

Konnten Sie überzeugen, erhalten Sie ein Angebot von uns. Um diesen Prozess effizient und einfach zu gestalten, wird das Angebot in digitaler Form übermittelt.

Im besten Fall nehmen Sie das Angebot an und werden Teil unseres Teams. Lassen Sie uns gemeinsam an einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität arbeiten.

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