Ihre Karriereentwicklung

Training on AVL Stairs

Der Erfolg von AVL hängt weitgehend von unseren hochqualifizierten Mitarbeiter:innen ab. Eines unserer Ziele als Arbeitgeber ist es deshalb, ein projektorientiertes Unternehmen zu sein, in dem Sie innovativ arbeiten können. Dazu braucht es einen Blick für Details und Höchstleistungen, die durch professionelle und persönliche Entwicklung bewahrt und bestärkt werden. 

Wir wissen, dass niemand perfekt ist. Wir wissen aber auch, dass durch gezielte Weiterbildung und Karriereförderungen Höchstleistungen erreicht werden können. Deswegen investieren wir viel Zeit und Energie in die Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen, um ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu verbessern.

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, als Expert:in innerhalb des Unternehmens zu wachsen. Wir bieten zusätzliche Schulungen an und schaffen ein kreatives Umfeld, in dem Sie sich verwirklichen können.

Kommen Sie zu AVL und machen Sie den nächsten wichtigen Schritt in Ihrer persönlichen Karriereentwicklung.

Career Paths

Bei AVL sind wir in diversen technischen und geschäftlichen Bereichen tätig. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Kunden zusammen – eine Tatsache, die andere Unternehmen in der Automobileindustrie nicht bieten können. Um unsere Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden in verschiedenen Bereichen zu erfüllen, haben wir zwei Karrierewege, für die Sie sich entscheiden können: die Management- und Expert:innen-Karriere.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen kontinuierliche Weitbildungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Fachgebieten. Ihre Entwicklungspotenziale werden mindestens einmal im Jahr im Rahmen unserer jährlichen Leistungs- und Entwicklungsbeurteilung evaluiert.

In diesen Gesprächen können Sie aktiv an Ihrem eigenen beruflichen Vorankommen in Form einer Weiterentwicklung innerhalb Ihrer aktuellen Laufbahn arbeiten – oder diese sogar ändern.

Expert:innen-Karriere

Für den anhaltenden Erfolg unseres Unternehmens sind Fachexpert:innen unerlässlich. Dieser Karriereweg ist Teil all unserer Geschäftsbereiche und durch ein fünfstufiges Bewertungssystem strukturiert. Diese Struktur wurde so konzipiert, dass ein beruflicher Aufstieg in den Bereichen Forschung, Entwicklung, Service, Projektmanagement, Produktmanagement und Vertrieb möglich ist.

Als hochrangige/r Expert:in werden Sie essenzielle Fähigkeiten entwickeln und beherrschen lernen, um sowohl im Unternehmen als auch im Umgang mit Kunden herausragende Leistungen und Kompetenzen zu zeigen. Zudem werden Sie direkt in die fachlichen Entscheidungsprozesse bei AVL eingebunden.

Management-Karriere

Wir glauben, dass Management viel mehr ist als nur das Führen von Menschen und Leiten von Projekten. Wenn es neben Ihrem Fachwissen zu Ihren Stärken gehört, Menschen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen, dann bieten wir Ihnen gute Möglichkeiten, sich auf eine Führungsposition vorzubereiten.

Unser exzellentes internes Leadership-Development-Programm steht talentierten Personen offen, um herauszufinden, ob dies eine Laufbahn ist, die sie einschlagen möchten. Tools zur Analyse Ihres Potenzials und gemeinsame Programme mit Business Schools in Österreich und auf der ganzen Welt bieten Ihnen alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Viele frühere Kandidat:innen werden bestätigen, dass dies eine einzigartige persönliche und berufliche Erfahrung ist, die es Ihnen ermöglicht, Ihre eigene Entwicklung entsprechend Ihrer eigenen Kompetenzen und Interessen zu steuern.

Software-Developer - Ramin
Softwareentwickler / Softwarearchitekt

Ramin

"Ich habe das Glück, in einem Team mit anderen hervorragenden SoftwareentwicklerInnen zu arbeiten, so dass ich ständig neue Dinge lerne, was mich sehr glücklich macht."

Group Product Manager - Michael
Group Product Manager

Michael

"Meinen ersten Kontakt mit AVL hatte ich durch meine Diplomarbeit, die ich in der Abteilung Brennstoffzelle geschrieben habe."

Analysis Engineer - Gudrun
Berechnungsingenieurin

Gudrun

"Spannend an meiner Arbeit ist, dass ich nicht nur den ganzen Tag vor dem Computer sitze, sondern auch mit vielen verschiedenen Menschen zu tun habe".

Strategic Purchasing -Fardin
Abteilungsleitung - Strategischer Einkauf

Fardin

“Bei Preisverhandlungen liegt der voran, der seine Hausaufgaben gemacht hat “

Johannes Linderl
Insight Engineering - Gesamtfahrzeugentwicklung

Johannes

"Gesamtfahrzeugentwicklung ist die Königsdisziplin für den Fahrzeugingenieur, weil er all sein gesammeltes Wissen und seine Erfahrung anwenden kann und muss."

Design and Industrialization - Lisa and Matthias
Insight Engineering - Design und Industrialisierung

Lisa und Matthias

"Time-to-market erfordert eine enge Abstimmung zwischen Design und Industrialisierung bereits in frühen Entwicklungsphasen."

Verification and Validation - Sandra and Manfred
Insight Engineering - Verifizierung und Validierung

Sandra und Manfred

"Kommunikation ist der Schlüssel, besonders im Bereich der Verifizierung und Validierung. Man kommt mit Menschen aus den unterschiedlichsten technischen Bereichen und Ländern in Kontakt."

Paul and Michael - Systems Engineering
Insight Engineering - Systementwicklung

Paul und Michael

"Wir kümmern uns darum, dass die einzelnen Puzzle-Teile des Antriebs ineinandergreifen und letztendlich das Gesamtsystem mehr darstellt als nur die Summe seiner Einzelteile."

Samuele - Calibration
Insight Engineering - Kalibrierung

Samuele

"Die Leidenschaft für Technik ist der treibende Faktor. Sei es bei den vielen Erprobungsfahrten oder direkt am Prüfstand. Man muss dafür brennen."

Strategic Purchasing -Fardin
Abteilungsleitung - Strategischer Einkauf

Fardin

“Bei Preisverhandlungen liegt der voran, der seine Hausaufgaben gemacht hat “

Employee Engagement - Christoph
Employee Engagement

Christoph

“Wir kümmern uns um die Information der Mitarbeiter vor Ort, halten Kontakt zu unseren Kunden und koordinieren uns mit unseren internationalen Niederlassungen.”

Markus
Mechatroniker

Markus

"Man darf seine eigenen Ideen einbringen und wird gehört. Es ist einfach ein Miteinander."

Power Electronics
Prototypenbau Leistungselektronik

Georg

"Ich bin sehr motiviert durch geschaffte Herausforderungen und das ist gerade in unserem Bereich ein großer Teil. Was man aber merkt ist: Man ist nicht allein in der AVL"

Philipp Quinz
Product Owner für Fahrerassistenzsysteme

Philipp

"Es ist sehr spannend für mich, in einem Bereich zu arbeiten, in dem in Zukunft noch große Entwicklungen zu erwarten sind."

Marlena Volck
Ingenieurin für Batterieentwicklung

Marlena

"Die Arbeit bei AVL als Entwicklungsingenieurin bietet viele Möglichkeiten. Man kann an eigenen Entwicklungen, Kundenprojekten oder Forschungsprojekten arbeiten."

Sebastian Frager
Simulationsingenieur für Autonomes Fahren

Sebastian

"Obwohl AVL ein internationales Unternehmen mit sehr vielen Mitarbeiter:innen ist, ist es immer noch ein Familienunternehmen und in den Abteilungen herrscht eine fast familiäre Atmosphäre."

Robert Binder
Projektmanager

Robert

"Ganz schön für mich war die Möglichkeit der Väterkarenz, die ich über zwei Monate genießen durfte"

Johannes Roth
Projektplaner

Johannes

"Es ist spannend, mit anderen Kulturen zu arbeiten und jeden Tag etwas Neues zu lernen."

Thomas Troissinger
Inbetriebnehmer

Thomas

"Das Reisen, die Projekte und das Arbeitsumfeld sind die Gründe, warum ich sehr gerne bei AVL arbeite."

Kornelia Hoffmann
Usability Engineer

Kornelia

"Das gute Arbeitsklima, die immer neuen Themen und Herausforderungen und weil es einfach Spaß macht - deswegen arbeite ich gerne bei AVL"

Takayuki Miyata
Applikationsingenieur

Takayuki

"Bei AVL gibt es so viele Expert:innen aus verschiedenen Bereichen und es gibt so viele Herausforderungen, die ich ausprobieren kann. AVL ist ein wirklich inspirierender Arbeitsplatz für mich".

Die AVL Academy, unser internes Schulungszentrum, bietet eine Vielzahl von Programmen zur Entwicklung allgemeiner (sozialer, persönlicher) und spezifischer (technischer, produktbezogener) Kompetenzen für alle unsere Mitarbeiter:innen.

Unsere Schulungsinitiativen sind auf die betrieblichen Anforderungen von AVL zugeschnitten und gewährleisten eine hohe Qualität der Inhalte, des didaktischen Designs und der Vermittlungsmethoden. Durch den Einsatz moderner Lerntechnologien wie virtuellem Lernen, E-Learning, Blended Learning und webbasiertem Training legen wir großen Wert auf Flexibilität und ermöglichen es Teilnehmer:innen aus aller Welt, sich unabhängig von Ort und Zeit zu beteiligen.

Unsere AVL Academy verfügt über mehrere hochmoderne Schulungsräumlichkeiten, die eine persönliche Interaktion ermöglichen und so das soziale Engagement und die Zusammenarbeit zwischen den Teilnehmer:innen fördern.

AVL Academy
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